கனடாவின் வேலைவாய்ப்புச் சந்தை கடந்த ஜூலை மாதத்தில் எதிர்பார்ப்புகளை மீறி குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றத்தை பதிவு செய்துள்ளது. நாடு முழுவதும் 75,000 புதிய வேலைவாய்ப்புகள் உருவாக்கப்பட்டுள்ளதுடன், வேலையின்மை விகிதமும் 6.4 சதவீதமாகக் குறைந்துள்ளது.
இது கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் பதிவான குறைந்த வேலையின்மை விகிதங்களில் ஒன்றாகக் குறிப்பிடப்படுகிறது. எனினும், கனடிய பொருளாதாரம் முழுமையான நிலைத்தன்மையை அடைவதற்கு இன்னும் காலம் தேவைப்படலாம் என பொருளாதார நிபுணர்கள் தெரிவிக்கின்றனர்.
முன்னதாக ராய்ட்டர்ஸ் மேற்கொண்ட பொருளாதார நிபுணர்களின் கணிப்பில், ஜூலை மாதத்தில் சுமார் 15,000 புதிய வேலைவாய்ப்புகள் மட்டுமே உருவாகும் என எதிர்பார்க்கப்பட்டது. ஆனால், உண்மையான வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சி அந்தக் கணிப்பை பல மடங்கு கடந்துள்ளது.
ஜூலை மாதத்தில் உருவான புதிய வேலைவாய்ப்புகள் முழுநேர மற்றும் பகுதிநேர பணிகளுக்கிடையே ஏறத்தாழ சமமாகப் பிரிந்துள்ளன.
ஒண்டாரியோவில் மட்டும் 52,000 புதிய வேலைகள்
மாகாணங்களின் அடிப்படையில் பார்க்கும்போது, ஒண்டாரியோவில் மட்டும் 52,000 புதிய வேலைவாய்ப்புகள் உருவாகியுள்ளன.
கடந்த ஏப்ரல் மாதத்திலிருந்து கனடாவில் மொத்தம் 181,000 வேலைவாய்ப்புகள் அதிகரித்துள்ளன. கடந்த ஆண்டின் இதே காலப்பகுதியுடன் ஒப்பிடுகையில் வேலைவாய்ப்புகளின் எண்ணிக்கை 196,000-ஆல் உயர்ந்துள்ளது.
துறைவாரியாக,
- மொத்த மற்றும் சில்லறை வணிகத் துறையில் 21,000 வேலைகள்
- நிதி, காப்பீடு மற்றும் ரியல் எஸ்டேட் துறையில் 18,000 வேலைகள்
- அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப சேவைத் துறையில் 17,000 வேலைகள்
புதிதாக உருவாக்கப்பட்டுள்ளன.
அதேவேளை, பொது நிர்வாகத் துறையில் 15,000 வேலைவாய்ப்புகளும், விவசாயத் துறையில் 9,600 வேலைவாய்ப்புகளும் குறைந்துள்ளன.
ஊதிய வளர்ச்சி சற்று குறைவு
கனடாவில் சராசரி மணிநேர ஊதிய வளர்ச்சி ஜூலை மாதத்தில் 2.8 சதவீதமாக பதிவாகியுள்ளது. இது ஜூன் மாதத்தில் பதிவான 3.3 சதவீத வளர்ச்சியுடன் ஒப்பிடுகையில் சற்று குறைவாகும்.
இதற்கிடையில், கனடா வங்கி தனது முக்கிய வட்டி விகிதத்தை 2.25 சதவீதமாக தொடர்ந்து ஆறாவது முறையாக மாற்றமின்றி வைத்துள்ளது.
தற்போதைய பொருளாதார நிலைமைகளை கருத்தில் கொண்டால், 2027 ஆம் ஆண்டு வரை கனடா வங்கி வட்டி விகிதங்களை உயர்த்துவதற்கான வாய்ப்பு குறைவாக இருக்கலாம் என சில பொருளாதார வல்லுநர்கள் கருதுகின்றனர்.
இளைஞர்களின் வேலையின்மை 12.6%
இளைஞர்களுக்கான வேலையின்மை விகிதம் பெரிய மாற்றமின்றி 12.6 சதவீதமாக தொடர்கிறது.
எனினும், கடந்த ஆண்டுடன் ஒப்பிடுகையில் இந்த விகிதம் 1.9 சதவீதம் குறைந்துள்ளது. இதனால், கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளுடன் ஒப்பிடுகையில் இந்தக் கோடைக்காலம் இளைஞர்கள் வேலைவாய்ப்பைப் பெறுவதற்கு ஒப்பீட்டளவில் சாதகமான சூழலை உருவாக்கியுள்ளதாக பொருளாதார தரவுகள் காட்டுகின்றன.
ஜூலை மாத வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சி கனடிய தொழில்சந்தைக்கு சாதகமான அறிகுறியாகக் கருதப்பட்டாலும், ஊதிய வளர்ச்சி, வட்டி விகிதங்கள் மற்றும் எதிர்வரும் மாதங்களின் பொருளாதார செயல்பாடுகள் வேலைவாய்ப்புச் சந்தையின் அடுத்தகட்ட திசையை தீர்மானிக்கும் முக்கிய காரணிகளாக இருக்கும்.
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.